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广州骏伯人力资源有限公司湛江分公司

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全国百强劳务派遣机构,代缴广州社保公积金,代发工资申报个税

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信息时效:长期有效

更新时间:2020-08-26 17:35

浏览次数:95

 

全国百强劳务派遣机构,代缴广州社保公积金,代发工资申报个税

骏伯人力集团自2003年成立至今,连续多年被评为中国百强劳务派遣机构,专业为广州、北京、上海、深圳等全国350多个城市提供劳务派遣、社保公积金代缴,业务外包等综合性人力资源外包服务,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。业务咨询热线13710019423,梁爱秋,微信同号。

我们的客户:联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中国人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中国平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人性家具、中国水电、长虹。

什么是劳务派遣?

    企业可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司是用人单位,使用被派遣劳动者的是用工单位。劳务派遣公司与用工单位签定《劳务派遣协议》,劳务派遣公司与被派遣人员签定《劳动合同》,实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系,没有劳动合同关系。

劳务派遣服务内容:

1、招聘管理:安排人力资源管理专员为用工单位处理派遣员工的各项事务,协助用工单位的相关工作。

2、签订劳动合同:签订劳动合同员工入职后第一个月为试用期,我们会在一个月内与员工签订劳动合同。

3、缴纳社会保险:缴纳社会保险按照当年本地社保基数标准,为派遣员工缴纳社会保险,及时处理保险事故。

4、支付工资:支付工资公司收到用工单位工资表后认真复核,严格按照用工单位发放标准提交银行按规定日期发放,并及时将工资单通知员工。

5、仲裁及诉讼:仲裁及诉讼我方确保及时、准确、妥善的处理派遣员工的薪酬管理、 社保办理、及个税代扣代缴工作,避免发生劳动仲裁、诉讼事件。

6、档案管理:档案管理人事档案、党团组织关系管理以及专业技术人员的职称申报、评定等工作,避免发生人事仲裁事件。

劳务派遣优势:

1、降低用人成本,用工单位在核算派遣员工的总支出时,一是考虑岗位效益,二是以市场价格制定工资标准,三是不需要为被派遣员工额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用工单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

2、人事管理便捷专业:用工单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。用工单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用工方式十分机动灵活。

3、减少劳动纠纷在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用工单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用工单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。

我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)  

在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。

公司名称:广州骏伯人力资源有限公司

电话/微信:13710019423 梁爱秋 人事外包经理  

办公QQ号924672344(微信同号)

地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室。

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