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从贵阳市社会保险收付管理中心获悉，贵阳市调整2019年度社会保险缴费基数，最低以3397.60元为缴费基数，最高以16988.00元为缴费基数，职工个人上年度月平均工资在全省全口径月平均工资60%至300%之间的，参保单位应据实申报。
据介绍，社保包括五险：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。根据贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局《关于公布2018年贵州省城镇单位就业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》、贵州省人民政fu办公厅《关于印发贵州省降低社会保险费率综合方案的通知》和贵州省医疗保障局《关于明确城镇职工基本医疗保险缴费工资基数的通知》文件精神，2018年度全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为67952元，月平均工资为5662.67元（以下简称“全口径月平均工资”）。
城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险：
城镇职工基本养老保险缴费基数从2019年1月1日起进行调整；失业保险、工伤保险缴费基数从2019年7月1日起进行调整。参保单位以本单位参保职工个人月缴费工资基数之和为单位的缴费基数，按月缴纳社会保险费。职工个人上年度月平均工资低于2018年全省全口径月平均工资60%（3397.60元）的，以3397.60元为缴费基数；职工个人上年度月平均工资高于2018年全省全口径月平均工资300%（16988.00元）的，以16988.00元为缴费基数；职工个人上年度月平均工资在全省全口径月平均工资60%至300%之间的，参保单位应据实申报。
参保单位职工2019年1月至6月城镇职工基本养老保险缴费基数低于3397.60元（全口径月平均工资的60%）的差额部分，于2019年7月进行一次性补收。
贵阳社保代理的优势：
1．管理便捷
对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
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